高效能人士的七个习惯:
个人方面:
习惯一:积极主动
每个人面对的世界,都是自己选择的结果。我们要学会对自己的选择,自己的人生负责。人生问题不外乎三种,而我们生来即有选择与回应的自由。积极地面对并没有那么难,对可直接控制的问题通过培养习惯来解决,可间接控制的问题通过施加影响的方法来解决,而对于无法控制的问题学着微笑面对。
做错事情,在所难免,勇于承认错误,从头开始。
关注“影响圈”,做一个扩散正能量的人。
习惯二:以终为始
加足马力的船,方向错了只会偏离目的地越来越远。方向比选择更重要,做任何事之前要先认清方向。以原则为中心,确定自己的愿景和价值观,通过写个人宣言的方式,明确目标保证自己没有偏离航向。
做自己人生剧本的创造者。
习惯三:要事第一
生活是由一堆轻重缓急各异的事情构成的,如何掌控自己的节奏,着重做重要而不紧急的事务,这是一门需要长期修炼的艺术。对于产品经理而言,这亦是需要掌握的基本技能之一。
社会领域方面:
习惯四:双赢思维
大部分人都不能孤立地存活在这世界上,合作是生活的常态。如何达到双赢,双方都合作愉快需要彼此都有足够自制力和自知之明。史蒂芬?柯维说,任何技巧都抵不上“品德”。我觉得他说得实在对。
人和人之间,有一个我们看不见的情感账户。和储蓄账户一样,我们得学会多存储,少支取。彼此友爱融洽互赖~
习惯五:知彼解己
第一次听“知彼解己”这个概念,但是看了它的解释很快明白了。“首选寻求理解对方,再努力让对方理解自己”。你想要收获什么,要先学会付出什么。换位思考,这个词说来简单,实际上却总是很难做到。你是不是也和我一样,发现或许很多时候我们自以为的“换位思考”其实是“自传性回应”呢?“(价值判断,好为人师,追根究底,自以为是)
没关系,知错就改。从今天起学着移情聆听??以理解为目的的聆听,要求听者站在说话者的角度理解他们的思维模式和感受。
习惯六:综合绩效
重视不同个体的不同心理、情绪和智能以及个人眼中所见到的不同世界。
想起周总理的一句话”求同存异“。
习惯七:自我更新
这个部分里最喜欢的一句话就是“人生最有价值的投资就是自己”。身体,智力,精神,社会/情感这四方面都需要不断地修炼。盘点了一下,发现自己比较薄弱的是身体方面的更新。好么,需要加强锻炼了……